一、岗位职责

1. 临床护理管理

• 负责临床护理工作的组织与安排，确保患者得到优质护理服务。

• 制定并执行护理工作计划，对护理人员工作进行监督与指导。

2. 团队协调

• 与医生、其他医疗人员密切协作，保证医疗工作顺利开展。

• 协调护士之间的排班、工作分配等事务，促进团队和谐。

3. 质量监控

• 定期检查护理质量，包括操作规范、病房管理等方面，及时发现并解决问题。

二、任职要求

1. 资格证书

• 具有主管护师资格证书，且注册有效。

2. 工作经验

• 至少5年临床护理经验，2年护理管理经验优先。

3. 专业能力

• 精通护理专业知识与操作技能，熟悉护理管理流程。

• 具备良好的应急处理能力和问题解决能力。

4. 人际沟通

• 有较强的沟通协调能力和团队领导能力。